テレワーク／リモートワーク

→コミュニケーション一般

一般†

• 💻孤独感ゼロ！エンジニアのための「リモートワーク環境×メンタルケア」実践術10選 #環境構築 - Qiita 2025.4

• 今、リモートワークについて思うこと - BASEプロダクトチームブログ 2024.12

• 在宅勤務の選択肢がある会社は株価が高くなりやすいことが新たな研究で判明 - GIGAZINE 2024.11
• リモートワーク先進企業の株価分析：コロナ前から見えていた7.44%の超過収益 | ジコログ 2024.11

• エンジニアの働き方2024：リモートワークと雇用動向 | ジコログ 2024.11

• リモートワークと生産性の真実：データが示す意外な発見 | ジコログ 2024.11
  • 適切に管理されたリモートワークは、生産性を向上させる可能性がある

• フルリモエンジニアのデスク環境!!劇的ビフォーアフター - SmartHR Tech Blog 2024.6

• テレワークで「疲れが増す」人は何割? スマホの利用時間との関連性 | TECH+（テックプラス） 2024.5

• エンジニアとしてフルリモートワークで8年生き残る技術 #リモートワーク - Qiita 2024.5

• SmartHRにおけるフルリモートワークの生産性や満足度調査 - SmartHR Tech Blog 2024.5

• リモート勤務が前提に、コロナが変えた客先「常駐」の実態 | 日経クロステック（xTECH） 2024.4

• ｢オフィスに戻ったほうが生産性が高い｣はウソだった | ギズモード・ジャパン 2024.2

• ぼくがかんがえた、さいきょうのテキストコミュニケーション #新人プログラマ応援 - Qiita 2024.2

• リモートワークにおけるファシリテーションの方法論[増補版]_COPILOT - Speaker Deck 2023.11

• フルリモートエンジニアの約8割が「働き方に満足している」- 働き方ラボが調査 | TECH+（テックプラス） 2023.10

• SaaS開発者がSaaSを導入してみて感じたこと - LayerX エンジニアブログ 2023.10
  • Gather

• 出社回帰企業で働くエンジニアの4割強が転職活動を実施。出社を求める企業が増加している結果に｜ファインディのプレスリリース 2023.4

• テレワークで睡眠長く　適度な出社で幸福感も―過労死白書：時事ドットコム 2022.10

• Workspaces 2022.10

• 日立製作所で働くみんなのデスク環境　ITエンジニアからデザイナーまで写真でチェック：IT企業デスクツアー（1/4 ページ） - ITmedia NEWS 2022.10

• 「テレワークは生産性を下げる」は妄想か？　社員を監視したいリーダー層にMicrosoftが警鐘：ウィズコロナ時代のテクノロジー（1/3 ページ） - ITmedia NEWS 2022.10

• リモートワーク時代に対応するためのワークルールを作ったので公開します - Qiita 2022.7

• ちゃんとしたリモートワークで生きていく - Qiita 2022.5

     朝決まった時間に起きる
     服を着替える
     身なりを整える
     朝活する
     WEBカメラを買う
     イヤホンマイクを買う
     通信環境を整える
     リモート環境に妥協しない
     ジムに行って筋トレする
     散歩する

• ドイツで2年間完全テレワークをしてみて - Qiita 2022.5
  • 9時5時に意味がなくなる
  • エンジニアは集中する時間を取れる
  • リモート用のツールの充実
  • 税制上の変化

• Microsoft Teamsと自動連携した仮想オフィス空間を創り コミュニケーション活性化を図るサービスを販売開始 ：株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト 2022.3
  • HSC 仮想オフィス、プレスリリース

• 「まだらテレワーク」時代の企業と組織 2021.5
  • 「企業としての意思決定」を促さない限り、労働者の意思に反してテレワークはなし崩しに縮小しそうな見込み。その背景には、職場内のインフォーマル・コミュニケーションを必要としてきた日本の職場ないし社会的な慣習（に伴う、テレワーク時の主観的な生産性の縮小）があり、その慣習自体を短期間で大きく変えることは難しい
  • 職場内コミュニケーション補完のために、バーチャルオフィスなどのコミュニケーションを「見せる」機能を持つITツールの普及・啓蒙・試行機会を通じて、コミュニケーションの「場」を設計することを促したい。
  • 結果として、「オフィス不要・縮小（固定費削減）」かつ「コミュニケーション補完」が可能になれば企業経営にとっても大きなテレワーク推進要因となりうる
  • 「ポストコロナ」時代におけるテレワークの在り方検討タスクフォース

• 全社員フルリモートで1兆2000億円で上場したGitLabに学ぶリモートワークの心得え 2021.10
  • ?本社の代わりに、世界中で採用して世界中で働く
  • ?決められた労働時間よりも、柔軟な労働時間を
  • ?口頭で説明するよりも、書面にして知識を記録
  • ?オンザジョブトレーニング（OJT）よりも、やり方を書面に
  • ?知る必要があるときだけ教えるよりも、情報公開を
  • ?ドキュメントをトップダウンで管理するよりも、誰でも編集できるように
  • ?同期的なコミュニケーションよりも、非同期的なコミュニケーションを
  • ?労働時間よりも、仕事の成果を
  • ?非公式なコミュニケーションチャネルよりも、公式なコミュニケーションチャネルを

• Member's テレワークデイズ2019完全マニュアル 2020.4

LINEヤフーフルリモート廃止†

• LINEヤフー｢フルリモート廃止｣は当然といえる訳 GAFAは週3回の出社で世界的に趨勢が変化 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン 2024.12
• LINEヤフーがフルリモート縮小　事業部門は原則週1回、それ以外は月1回出社に - ITmedia NEWS 2024.12
• 出社方針変更への拒否反応 - Konifar's ZATSU 2024.12

テレワーク否定論、反対論、逆行の動き†

• アクセンチュアが6月から全社員に週5日のフル出社を要求、オフィス回帰の波到来か | 日経クロステック（xTECH） 2025.4

• テレワークの生産性が1年半ぶりに悪化、「あの不満」が急増 | 日経クロステック（xTECH） 2024.11

• Amazonが「週5日のオフィス出社」への方針転換を断行 - GIGAZINE 2024.9

• フルリモートワークを条件にした転職も採用も難しい｜久松剛／IT百物語の蒐集家 2024.7

• リモートワークが減少し、毎日出社が8割以上 - イトーキ調べ | TECH+（テックプラス） 2024.5

• フルリモート勤務者はお先真っ暗？ 突きつけられた「出社要請」への向き合い方 - エンジニアtype | 転職type 2024.5

• 「誰がリモートワークで働いているのか」を統計的に分析したデータからリモートワークは「高学歴者のぜいたく品」であることが明らかに - GIGAZINE 2024.3

• ITエンジニアのフルリモートに憧れる人が多いと思うが経験すると結構なデメリットがあった「対面以上のコミュニケーションが必要」 - Togetter 2023.10

• フルリモート・完全在宅の求人には嘘が多い【就職・転職】 | ジコログ 2023.9

• 結局、リモートワークだと仕事の効率が落ちてしまうのはなぜなのか？ | マッキンゼーで叩き込まれた超速仕事術 | ダイヤモンド・オンライン 2023.7

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