![[PukiWiki]](image/pukiwiki.png "[PukiWiki]")
#author("2025-11-04T19:39:04+09:00","default:irrp","irrp") #author("2025-11-09T11:59:22+09:00","default:irrp","irrp") →AIと社会／人類 →AI一般 #contents * サブトピック [#ueb306ac] -AIによる失業 * 一般 [#lc6cdce5] -[[【ブルーカラーは本当に稼げるのか？AI時代と日本のリアル】ブルーカラーは全雇用者の4割／30、40代が足りない／外国人で補えない／工業高校の求人倍率は20倍超／給与は19％増／年功序列が薄い - YouTube>https://www.youtube.com/watch?v=6kDQYv1MnY4]] 2025.11 -[[報酬は「人月」から「成果」基準へ AIが揺るがすエンジニアの“価値”【AIよもやま話】（1/2） | AI ねとらぼ>https://nlab.itmedia.co.jp/cont/articles/3593265/]] 2025.11 -[[AIがコードを書いてくれるなら、新米エンジニアは何をする？ / komekaigi2025 - Speaker Deck>https://speakerdeck.com/nkzn/komekaigi2025]] 2025.10 --内容を理解し、議論でき、説明する責任は人の仕事として残る -[[コードは書ける、でも"AIを理解してない"エンジニアが増えている現実😭>https://zenn.dev/rakushaking/articles/bf54b07247c6ee]] 2025.10 -[[どのくらい生成AIに任せているかをあらわす指標 - Mitsuyuki.Shiiba>https://bufferings.hatenablog.com/entry/2025/10/02/235024]] 2025.10 -[[71歳の私が、AIと協働してFlutterアプリを3週間で作り上げて確信したこと。「プログラミング学習の常識」は、もう終わった。 #ポエム - Qiita>https://qiita.com/yniji/items/56a86283ddef245bc35f]] 2025.9 -[[あえて二度手間することで取り戻す、AI時代のコーディングの楽しさ - エムスリーテックブログ>https://www.m3tech.blog/entry/2025/09/29/110000]] 2025.9 -[[AI 後の世界はこんな感じ｜牛尾 剛>https://note.com/simplearchitect/n/nb260a35cc85d]] 2025.9 -[[AIにブログを書かせた方がむしろ理解が深まっている感覚がある - $shibayu36->blog;>https://blog.shibayu36.org/entry/2025/09/21/150000]] 2025.9 -[[これからのエンジニアに必要な能力と生存戦略【世界一流エンジニアの思考法書者 牛尾剛】 - YouTube>https://www.youtube.com/watch?v=uAVQ9wjySUs]] 2025.9 -[[従業員の75％はAIエージェントとの協働には前向きだが、AIに「管理される」ことには慎重〜Workday調査 - クラウド Watch>https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/2045930.html]] 2025.9 -[[なぜ生成AIにタスクを丸投げできないのか？実務で直面する限界｜片山良平＠paiza代表>https://note.com/rk611/n/nb844f0827e12]] 2025.9 -[[Claude Codeを「第二の自分」にする、Obsidianを脳として。 #AIエージェント - Qiita>https://qiita.com/zazen_inu/items/be6accceb5f808d52bc8#%E3%81%BE%E3%81%A8%E3%82%81ai%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%A8%E3%81%AE%E5%8D%94%E5%83%8D%E3%81%AB%E8%A6%8B%E3%81%88%E3%81%9F%E5%85%89]] 2025.8 -[[【メモ】AIにスケジュールをつくってもらってそれに従って生きる技術｜くらげ>https://note.com/kura_tera/n/n6ff5342afece]] 2025.8 -[[できるだけ無料でAIコーディング>https://zenn.dev/marcosan/articles/54b3a01a7e74ca]] 2025.8 -[[AI時代のソフトウェアプロダクト開発フロー再定義｜daimatz>https://note.com/daimatz/n/n42a0b29f4da1]] 2025.8 -[[経営判断など学習させたAI 大手企業が会議などで活用の動き | NHK | 生成AI・人工知能>https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250818/k10014896441000.html]] 2025.8 -[[最近病院で”自分の症状をAIに要約させて持参する人”が増えたんだけど正直すごく助かってる→「要約させて問診票に書いたら医療関係者じゃないかと警戒された」 - Togetter [トゥギャッター]>https://togetter.com/li/2585794]] 2025.8 -[[The Human Cost of GenAI>https://agilepainrelief.com/blog/the-human-cost-of-genai/]] 2025.8 --生産性の向上とモチベーションの低下： 生成AIはメール作成やブレインストーミングなどのタスクを効率化しますが、タスクをAIに任せることで、人々は仕事への意欲を失い、退屈を感じやすくなります. --コントロール感とつながりの喪失： 企業が生成AIの利用を義務付けることで、従業員は仕事に対する自主性や主体性を失い、AIがタスクを代行することで、コントロール感を失います. また、AIを同僚よりも頼る傾向が強まると、チームの結束力が低下し、人間関係が損なわれる可能性があります。 --燃え尽き症候群： コントロール感や社会的なつながりの欠如は、仕事への満足度を低下させ、燃え尽き症候群や離職につながります。 -[[AIを使ったソフトウェア開発の「正解」はまだない - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20250722-how-to-build-with-ai/]] 2025.7 -[[生成AI時代に中間管理職、いる？｜ハヤカワ五味>https://note.com/hayakawagomi/n/ncd59b6a0eeb9]] 2025.7 -[[ソフトウェア設計とAI技術の活用 - Speaker Deck>https://speakerdeck.com/masuda220/devsumi-summer-2025-software-design-and-ai-technology]] 2025.7 -[[OJTでAI駆動開発を行って変わったのはコーディングよりも考え方と習慣だった #ポエム - Qiita>https://qiita.com/hm-404/items/7487e15b0c05ec427de1]] 2025.7 -[[AI時代の新たな疲労：なぜ私(たち)は『説明のつかないしんどさ』を抱えているのか - じゃあ、おうちで学べる>https://syu-m-5151.hatenablog.com/entry/2025/07/16/115510]] 2025.7 -[[AIを使うことは、もはやマネジメントであるということ | ベイジの日報>https://baigie.me/nippo/2025/07/10/ai_ma/]] 2025.7 -[[LLMは新しい抽象化をもたらす - Martin Fowler's Bliki (ja)>https://bliki-ja.github.io/LLMsBringNewNatureOfAbstraction]] 2025.7 -[[AIによる開発高速化で作り出した時間は新機能開発でなくユーザー理解に使おう - $shibayu36->blog;>https://blog.shibayu36.org/entry/2025/07/07/100000]] 2025.7 -[[AI時代のソフトウェア開発を考える（2025/07版） / Agentic Software Engineering Findy 2025-07 Edition - Speaker Deck>https://speakerdeck.com/twada/agentic-software-engineering-findy-2025-07-edition]] 2025.7 --t_wada -[[あなたのモダン技術、5年後にはあなたは理解できなくなります #PHP - Qiita>https://qiita.com/quantumshiro/items/8cccd2a77fdf70a9ed95]] 2025.7 -[[【AI slop】AI生成によるゴミをプルリクするのをやめろ #GitHub - Qiita>https://qiita.com/rana_kualu/items/6b1f09786038e894970e]] 2025.6 -[[エンジニアとしての価値は、最新技術を追うだけ・既存技術を知っているだけは上がらない「重要な変化と重要でない変化を見極めて、普遍的な基礎も磨きつつ、潮流を変えるような技術ならキャッチすべき」 - Togetter [トゥギャッター]>https://togetter.com/li/2569692]] 2025.6 -[[「全員エンジニア」時代にどう向き合うか──AI研究者 Andrej Karpathy が語る、AI開発の現在地と未来図>https://zenn.dev/spacemarket/articles/b0dfce7957f13a]] 2025.6 -[[生成AI(Claude Code)がエンジニアリングの何を変えるのか - GoTheDistance>https://gothedistance.hatenadiary.jp/entry/2025/06/23/110000]] 2025.6 -[[そろそろスマホから開発してみませんか？移動中も開発したくないですか？>https://zenn.dev/r_kaga/articles/49369e1f5fb450]] 2025.6 -[[芥川賞作家 九段理江さんのAIを利用した小説執筆手法について｜IT navi>https://note.com/it_navi/n/n4fba840e67c7]] 2025.6 -[[講演「ソフトウェアは再び変化している」が海外で大反響、その衝撃的な内容とは？ - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20250620-andrej-karpathy-software-is-changing/]] 2025.6 -[[AWSエンジニアの私が生成AIで変わった働き方、考え方(2025-06) | DevelopersIO>https://dev.classmethod.jp/articles/aws-engineer-genai-work-changes-2025-06/]] 2025.6 -[[技術の総合格闘技〜生成AI時代のフルスタック開発〜>https://findy-code.io/media/articles/event-admitai-250514]] 2025.6 -[[真面目な人ほどAIを使えない理由とは｜SHIFT Group 技術ブログ>https://note.shiftinc.jp/n/n01c3eda6e9f6]] 2025.6 -[[生成AIが存在する今、PMに求められること - estie inside blog>https://www.estie.jp/blog/entry/2025/06/09/100008]] 2025.6 -[[AI 時代にプログラマが持ってたら良いだろうたった一つの考え方｜牛尾 剛>https://note.com/simplearchitect/n/nbc420dc69d02]] 2025.6 -[[マイクロソフトが宣言した「エージェント・ファクトリー」構想、AIエージェントが旅行予約や業務を代行する時代へ | インターネット | 東洋経済オンライン>https://toyokeizai.net/articles/-/882000]] 2025.6 -[[「知らないからできない人」が、AI時代にもっと取り残される理由｜SHIFT Group 技術ブログ>https://note.shiftinc.jp/n/n7b8b8c8d70b3]] 2025.6 -[[「AIエージェント疲れ」の原因と対策>https://zenn.dev/tellernovel_inc/articles/ai-agent-fatigue]] 2025.6 -[[ソフトウェアエンジニアから AI エンジニアへスキルチェンジ - As a Futurist...>https://blog.riywo.com/2025/06/from-software-engineer-to-ai-engineer/]] 2025.6 -[[生成AIの業務活用推進をしている人いわく、AIの業務活用の本質は生産性向上というよりは「認知負荷が下がること」であるということを理解するのが大事らしい - Togetter [トゥギャッター]>https://togetter.com/li/2557532]] 2025.5 -[[AmazonではAIの影響で仕事の質に悩むエンジニアが出てきている - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20250527-ai-amazon-coder/]] 2025.5 -[[AIが進化して無限に忙しいし、知的労働ができなくなっていく｜Sotaro Karasawa>https://note.com/sotarok/n/n9673ed898982]] 2025.5 --これは確かにあって、実はAI以前からある。小さくて簡単な仕事を次々にこなしている人は「自分は仕事ができてバリバリこなしている」と思っていて、時間のかかる難しい仕事をしている人をさぼっているとか遊んでいるとみなす傾向がある。 -[[ビル・ゲイツによると、代替は無理と考えられていた2つの仕事もAIが奪っていく | Business Insider Japan>https://www.businessinsider.jp/article/2504-bill-gates-ai-job-shortages-doctors-teachers-work-free-time/]] 2025.5 --医療、教育 -[[t-wadaの焦燥と挑戦。AIとの協業で見えた、ソフトウェアエンジニアが「もっと忙しくなる」未来 - エンジニアtype | 転職type>https://type.jp/et/feature/28309/]] 2025.5 -[[これからのAIの経済的インパクトを考えるための「タスクの哲学」試論｜R. Maruyama>https://note.com/rmaruy/n/ne7ca42fa7266]] 2025.4 -[[「人員増加を求める前に『AIではその仕事ができない理由』を示せ」とShopifyのCEOが従業員に伝える - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20250409-shopify-ceo-ai-do-jobs/]] 2025.4 -[[画像生成AIの進化、本業の人はどうみる？ 現実味を帯びる「デザイナー終了説」の真実 - エンジニアtype | 転職type>https://type.jp/et/feature/28105/]] 2025.3 -[[野村総研が2015年に発表した「AIに代替される可能性が高い職業、低い職業」リストを今見ると、真逆になってる例がある - Togetter [トゥギャッター]>https://togetter.com/li/2527286]] 2025.3 -[[AIによる早期キャリアクライシス。自身の未来を切り拓くには - asoview! Tech Blog>https://tech.asoview.co.jp/entry/2025/03/17/153029]] 2025.3 -[[激動の生成AI時代に必要なエンジニア3要素>https://zenn.dev/sunwood_ai_labs/articles/essential-ai-engineer-skills]] 2025.3 -[[労働力拡大の終焉、AIが迫る組織モデルの再構築 | Coral Capital>https://coralcap.co/2025/03/how-ai-is-redefining-economic-success]] 2025.3 -[[An agents economy - by AI Policy Perspectives and Séb Krier>https://www.aipolicyperspectives.com/p/an-agents-economy]] 2025.2 --以下の条件が満たされれば、この傾向が強まる 低コストで並列化された、ほぼアラインされたエージェント 人間と同等以上の能力を持ち、制御しやすい 会社の技術・管理インフラへのシームレスな統合 人間から暗黙知を吸収・学習するためのパイプライン -[[ホワイトカラーの仕事は全てハッカソン型へ移行する – WirelessWire News>https://wirelesswire.jp/2025/02/88087/]] 2025.2 -[[3年間毎月15万円を、無条件に支給──サム・アルトマンが関わるベーシックインカム実験 結果は？：Innovative Tech - ITmedia NEWS>https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2502/10/news055.html]] 2025.2 -[[AIに仕事が奪われる時代……それでもこの先、絶対に人間の作業が必要になる業務とは何か？ | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン>https://diamond.jp/articles/-/357296]] 2025.1 -[[AIでフリーランスの収入が「減る職種」と「増える職種」。その境目にある“変曲点”とは？（生成AIクローズアップ） | テクノエッジ TechnoEdge>https://www.techno-edge.net/article/2025/01/14/4012.html]] 2025.1 -[[生成AIの普及で音楽制作者は「25％の減収」に、業界初の調査で | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）>https://forbesjapan.com/articles/detail/75873]] 2025.1 -[[元旦から廃業宣言・自分が過去数十年やってきた仕事のスタイルは生成AIによって成立しなくなる／ Blog - 2025/01/01｜CreativeEdge Vlog>https://note.com/creative_edge/n/n57eb17ac2356]] 2025.1 -[[もうすぐ消滅するという人間の翻訳について｜平野暁人>https://note.com/aki0309/n/n1f05cb496913]] 2025.1 -[[AI時代をどう生き抜くか | Hippocampus's Garden>https://hippocampus-garden.com/ai_and_employment/]] 2025.1 -[[グーグルAI幹部が明かす｢AIと共存｣に2つの道筋 ｢Google DeepMind｣で実現してきたこととは？ | インターネット | 東洋経済オンライン>https://toyokeizai.net/articles/-/845835]] 2024.12 -[[｢ChatGPT Pro｣を甘く見てはいけない…生成AIに仕事を奪われる"ヨボヨボ会社員"にならない人の決定的違い 週50時間かけていた仕事は、週20時間程度でこなせるようになる | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）>https://president.jp/articles/-/89161]] 2024.12 -[[AIが加速させる研究者の実力格差：上位層の成果が倍増する衝撃の調査結果 | ジコログ>https://self-development.info/ai%e3%81%8c%e5%8a%a0%e9%80%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e7%a0%94%e7%a9%b6%e8%80%85%e3%81%ae%e5%ae%9f%e5%8a%9b%e6%a0%bc%e5%b7%ae%ef%bc%9a%e4%b8%8a%e4%bd%8d%e5%b1%a4%e3%81%ae%e6%88%90%e6%9e%9c%e3%81%8c/]] 2024.12 -[[AIには代わりができない職業1位「農業機械技師」、2位「大型トラック運転手」 世界経済フォーラム報告書（朝鮮日報日本語版） - Yahoo!ニュース>https://news.yahoo.co.jp/articles/cd0212bb4e514a30e6d5f5f0e637c65bc78a530b]] 2024.9 -[[AI資格取得が現在の就職市場について私に教えてくれた3つのこと | AI専門ニュースメディア AINOW>https://ainow.ai/2024/08/12/276952/]] 2024.8 -[[製造現場で働く「ブルーカラー社員」はAI・ロボットに仕事を奪われる？研究者の予測結果は… | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン>https://diamond.jp/articles/-/348335]] 2024.8 -[[AI時代に「残る仕事」「無くなる仕事」の決定的な差、公認会計士すら危ういワケ | ニュースな本 | ダイヤモンド・オンライン>https://diamond.jp/articles/-/348077]] 2024.8 --エンタメ的「人間なのに」市場と「『天然もの』の希少価値」系が残る -[[「AIに仕事を奪われた絵師」な訳だが｜走り書き>https://note.com/tokume_kibo/n/n05017591b28b]] 2024.7 --AIは「クライアントの要望通りの画像を用意する仕事」を代替したが、「自分だけの絵を描く仕事」は奪っていないと指摘。 --イラストの依頼を2種類に分類： --1.誰でもいいから希望通りの画像を用意してほしい --2.特定の人のイラストがほしい --1の種類はAIに代替されたが、2の種類は影響を受けていないと分析。 --多くの絵師が1の依頼しか受けていないのに、2の依頼を受けていると誤解している -[[生成AIの進化でウェブ制作会社が消える可能性があるという話 | knowledge / baigie>https://baigie.me/officialblog/2024/06/26/web_production_crisis/]] 2024.6 -[[AI took their jobs. Now they get paid to make it sound human>https://www.bbc.com/future/article/20240612-the-people-making-ai-sound-more-human]] 2024.6 -[[中山心太氏が考える、生成AIとLLMで起きている革命 「ホワイトカラーの領域が急速にリプレイスされている」 - ログミーTech>https://logmi.jp/tech/articles/330649]] 2024.6 -[[AIは仕事ではなく仕事力を奪う？ #ポエム - Qiita>https://qiita.com/kaku3/items/37a43cfa143361f50315]] 2024.5 -[[高学歴､高収入､高スキルな人ほど｢リストラ候補｣になる…東大AI研究者が証言する｢AIと仕事｣の意外な関係 給料の低い｢肉体労働｣はAIの影響を受けにくい | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）>https://president.jp/articles/-/81227]] 2024.5 -[[イラストレーターの4分の1と翻訳者の3分の1がAIによって仕事を失っていることが明らかに - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20240426-ai-robbed-creator-job/]] 2024.4 -[[AIの歴史と現在の問題 - デマこい！>https://rootport.hateblo.jp/entry/20240414#google_vignette]] 2024.4 -[[AIで雇用代替、日本が突出 アジアの14カ国・地域で ｜ 共同通信>https://nordot.app/1150036391354500052]] 2024.4 -[[ChatGPT以降の労働市場は本当にAIに置き換えられているのか？ 500万人分のフリーランスの仕事を分析したリサーチが公開される | Ledge.ai>https://ledge.ai/articles/bloomberry_the_jobs_being_replaced_by_ai]] 2024.4 -[[「最もAIに奪われているフリーランスの仕事」は何なのかデータを基に分析した結果とは？ - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20240403-freelancing-jobs-replaced-by-ai/]] 2024.4 -[[これから失われる仕事と求められ続ける3つの能力 デザイン会社 ビートラックス: ブログ>https://blog.btrax.com/jp/job-shift/]] 2024.2 -[[AIと弁護士で法的契約書のレビュー対決をした結果とは？ - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20240210-lawyers-llm/]] 2024.2 -[[生成AIの登場によって今後の20年はどうなるのか？「機械との競争」で失われる仕事、生き残れる仕事とは？ | 日々刻々 橘玲 | ダイヤモンド・オンライン>https://diamond.jp/articles/-/337668]] 2024.1 -[[AIによって全世界で雇用の40％が影響を受ける可能性があるとIMFが警告 - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20240116-imf-employ-risk-ai/]] 2024.1 -[[給料は上がらない､昇進もない､未来がない…転職コンサルが｢いますぐ事務職を辞めなさい｣と警告する理由 ｢経理｣｢庶務｣｢秘書｣の仕事はまもなく消える | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）>https://president.jp/articles/-/74945]] 2023.10 -[[生成AIに最も影響を受けやすい仕事は「ソフトウェア開発」、最も受けにくい仕事は？ | TECH+（テックプラス）>https://news.mynavi.jp/techplus/article/20231005-2785498/]] 2023.10 -%%[[AIが取って代わる仕事がわかってきた - orangeitems’s diary>https://www.orangeitems.com/entry/2023/09/01/000000]]%% 2023.9 --パソコンで完結する --規則性がない --過去データをもとにしている --責任が重くない -[[1話 ベーシックインカム法案 決議される｜ベーシックインカム⭐近未来マンガ⭐寺西竜也>https://note.com/lacomic/n/nf1785fac608f]] 2023.7 -[[人の仕事の80％はAIが担う 世界的研究者インタビュー 写真10枚 国際ニュース：AFPBB News>https://www.afpbb.com/articles/-/3463381]] 2023.5 -[[米IBM、AIで代替可能な職種の採用打ち切りへ 労働者への脅威早くも現実に | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）>https://forbesjapan.com/articles/detail/62893]] 2023.5 -[[AIが中国で既にイラストレーターの仕事を奪い始めている、現場の悲鳴と実際にどのようにAIが用いられているのかをまとめたレポートが公開 - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20230412-ai-taking-game-illustrators-jobs-china/]] 2023.4 -[[その影響はアメリカの労働者の80%に。GPTシリーズのインパクトをそのロジックから考察する。 | AI専門ニュースメディア AINOW>https://ainow.ai/2023/04/05/273027/]] 2023.4 -[[「ChatGPT」などの自動生成AIは世界のGDPを7％増加させると同時に3億人の雇用に影響を与えるという調査報告、日本は世界で3番目に大きな影響を受けるとの指摘も - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20230330-generative-ai-risk/]] 2023.3 -[[AIに3億人分の仕事が取って代わられる可能性＝米金融大手報告書（BBC News） - Yahoo!ニュース>https://news.yahoo.co.jp/articles/2c8635c9bff67e3b484d14b99af2ee44fb62954a]] 2023.3 -[[ラッダイト運動について思う事>https://webbigdata.jp/post-17022/]] 2023.2 *プログラマ・SE不要論 [#cced695b] →AIによる開発支援 -[[Programming Deflation - by Kent Beck>https://tidyfirst.substack.com/p/programming-deflation]] 2025.9 -[[生成AIで市場価値が上がるITエンジニアの3条件｜片山良平＠paiza代表>https://note.com/rk611/n/na79f9e8a4785]] 2025.8 -[[「人間がプログラミングする時代、もう終わる」 孫正義氏の将来像 SBG社員も「最終的にはやらない」 - ITmedia AI＋>https://www.itmedia.co.jp/aiplus/articles/2507/16/news099.html]] 2025.7 -[[Writing Code Was Never The Bottleneck - ordep.dev>https://ordep.dev/posts/writing-code-was-never-the-bottleneck]] 2025.7 -[[Claude Code時代のソフトウェアエンジニア生存戦略｜suthio>https://note.com/suthio/n/n4f79fbe4efda]] 2025.6 -[[AIの出現で、エンジニアの頭数が足りないという感覚がなくなった>https://zenn.dev/ficilcom/articles/ai-reduce-develop-resource]] 2025.5 -[[【衝撃データ】これからメシが食えなくなる「ヤバい学歴」（コンピューターサイエンス／MBA／ユヴァル・ノア・ハラリ／AI2027／解説：後藤直義、森川潤） - YouTube>https://www.youtube.com/watch?v=J-Xolw4XkxY]] 2025.5 -[[AIと本音トーク：エンジニアの仕事、これからどうなる？>https://azukiazusa.dev/blog/ai-talk-what-will-happen-to-engineers/]] 2025.4 -[[Programming is Dead. Long Live Programming ー プログラミングは死なず。ただ老兵は去るのみ - Nothing ventured, nothing gained.>https://takoratta.hatenablog.com/entry/programmingisdead]] 2025.4 -[[AIがすべてのプログラミングコードを生成するようになるので「コーディングを学ぶのは時間の無駄」とReplitのCEOが答える - GIGAZINE>https://gigazine.net/news/20250331-dont-study-coding-replit-ceo/]] 2025.3 -[[ポイント・オブ・ノーリターン：プログラミング、AGI、アメリカ – WirelessWire News>https://wirelesswire.jp/2025/03/88294/]] 2025.3 -[[AI時代に必要なのはプログラミング能力ではなくコンピューティング能力 - きしだのHatena>https://nowokay.hatenablog.com/entry/2025/03/22/020514]] 2025.3 -[[ここから5年で｢AIに奪われる仕事｣は何か…｢価値のある仕事ほど自動化されやすい｣危機に晒される職種の名前 労働の機会が減ると人間は不幸になるかもしれない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）>https://president.jp/articles/-/92624]] 2025.3 -[[AIによる業務管理はどう実現することになるだろうか - きしだのHatena>https://nowokay.hatenablog.com/entry/2025/02/06/103806]] 2025.2 -[[AIが進化すると、そもそも業務システムが不要になりそう - きしだのHatena>https://nowokay.hatenablog.com/entry/2025/02/05/095105]] 2025.2 -[[AI時代に求められるプログラマの能力 / ability of programmer in AI era - Speaker Deck>https://speakerdeck.com/kishida/ability-of-programmer-in-ai-era]] 2025.1 -[[The End of Software>https://docs.google.com/document/d/103cGe8qixC7ZzFsRu5Ww2VEW5YgH9zQaiaqbBsZ1lcc/mobilebasic]] 2024.11 -[[生成AIで技術者は用済みに、こんな理由で人月商売のIT業界が滅ぶとは想定外だった | 日経クロステック（xTECH）>https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/102300359/]] 2024.10 -[[サマーズ氏: AIでプログラミングは時代遅れになる | グローバルマクロ・リサーチ・インスティテュート>https://www.globalmacroresearch.org/jp/archives/50741]] 2024.7 -[[エクセルマクロおじさんとして悠々自適に食ってきたが、そろそろAIに仕事を奪われそうだ>https://anond.hatelabo.jp/20240717210419]] 2024.7 -[[【AI時代のエンジニア】ベテランの重要性高まる一方、ジュニアは危機に？ | ジコログ>https://self-development.info/%e3%80%90ai%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ae%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e3%80%91%e3%83%99%e3%83%86%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%81%ae%e9%87%8d%e8%a6%81%e6%80%a7%e9%ab%98%e3%81%be%e3%82%8b%e4%b8%80/]] 2024.5 -[[プログラミングの終焉と生存戦略｜k1ito>https://note.com/k1ito/n/n9f56891bcc61]] 2024.2 -[[プログラマーは｢大量失業｣の恐れ…米ペンシルバニア大の最新研究｢ChatGPTで8割の働き方が変わる｣の意味 AIをツールとして使いこなす能力が必要 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）>https://president.jp/articles/-/78697]] 2024.2
