IT業界の労働環境
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→IT業界の動向など
→日本のIT業界の問題点
→[[SI業界]]
→職業としてのエンジニア←管理職についてはこちら
#contents
*サブトピック [#m64066ed]
-開発体制 ←リモートワークについてはこちら
-コミュニケーション一般
-IT業界の人事関連
-IT業界の待遇／福利厚生
-IT業界における多重下請け構造
-IT業界とブラック企業
-実装技術の軽視問題
-エンジニアの健康
*労働環境一般 [#udeae53e]
-[[日本企業のオフィスは｢衝撃的だった｣…世界3位の経済大国･...
-[[【2chまとめ】2024年、エンジニア業界が完全に終わります…...
-[[海外の優秀なエンジニアが日本企業を選ばない訳 人気が落...
-[[統計レポート『同調から個をひらく社会へ ―文化比較から紐...
-[[文末が「。」だと威圧感がある？ 男女500人に“マルハラ”...
-[[我が国におけるIT人材の動向 総務省>https://www.meti.go....
-[[｢足を組む｣｢背もたれを使う｣は絶対にNG…首､肩､腰が｢ガチガ...
-[[組織づくりをエンジニアリングするZennBook>https://zenn....
-[[できる人ほど｢予定に空白を入れておく｣深い理由 | リーダ...
-[[未来人材ビジョン(経産省資料)>https://www.meti.go.jp/pr...
-[[人を怒鳴ることを「体育会系」という言葉で片付ける日本 ...
-[[いよいよ始まった「日本型雇用」の大崩壊…GMOが新卒採用で...
-[[Works Index 2020｜Works Report｜リクルートワークス研究...
--日本の働き方の5年の変遷をまとめた「Works Index 2020」を...
--【課題１】自律的な学びは定着せず
--【課題２】勤務時間の自由度は低下し、業務負荷は高まる
--【課題３】職場におけるハラスメントが表面化する
-[[「中堅ITエンジニア」はどこに消えた？>https://javablack...
--仮に生き残ってても氷河期では派遣切りやリストラにあうか...
-[[日本企業エンジニアが米国の開発チームに参加してみた>htt...
-[[ベネッセの個人情報流出は企業体質ではなく産業構造上の問...
--「ベネッセが悪いんだ」ではなく、「大企業のサービスを利...
-[[世間ではプログラマが足りていないらしい>http://d.hatena...
-[[IT人材白書@IPA>http://www.ipa.go.jp/jinzai/jigyou/abou...
-[[IT人材白書2011>http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/activi...
-[[理解されない本当のIT業界--ここでの職業が持つ10の短所>h...
-[[35歳転職限界説」は過去の話？>http://www.nikkeibp.co.jp...
--役職で言えば、課長職級のプロジェクトマネージャー（以下...
--「より具体的に言うと、顧客へのコンサルティングや、プロ...
-[[IT産業を呪縛する「変われない日本」>http://mojix.org/20...
--解雇規制の問題点について、ITproでここまで書かれたのは画...
-[[学生とIT業界トップの公開対談で胸を衝かれたこと---IT産...
--“日本的雇用慣行”はIT産業だけでなく，あらゆる産業に存在...
-[[35歳定年説を思い起こさせるIPAの調査結果>http://www.atm...
--IT業務からその他業務に転職した「IT業界流出組」の転職理...
--IT業務→その他業務の人の転職理由は、トップが「給与・待遇...
--この理由はIT業務→IT業務の人と同じだが、IT業務→その他業...
--「労働時間が長い」は IT業務→IT業務の転職者では6位には入...
--IT業務→その他業務の人が転職先を選んだ理由の3位にも「労...
-[[できるヤツからつぶされる>http://www.mars.dti.ne.jp/~hi...
-[[IT専門家はIT業界への就職を自分の子供に奨められるか？>h...
--「資格を取るのは良いことだが，それよりも大切なことは最...
-[[エンジニアは実は変化など望んでいない?>http://www.futur...
--「確かにエンジニアの上位５％程度は上昇志向を持っている...
--「そもそも欧米と比較して日本のIT業界は低レベルの人材が...
-[[日本のIT技術者が尊敬されなくなってきた>http://www.atma...
--「情報サービス産業の工数ビジネスは生産性が悪い人のほう...
-[[働き盛り世代減少で危機を迎える情報産業>http://www.atma...
--原因は採用抑制、３K化、若年者リストラ
--IT業界の3Kとは、きりがない、帰れない、給料が安い（未確...
*労働時間・残業 [#d0216e35]
-[[14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 厚労...
-[[週休3日制を採用するメリットがあるのはどんな企業なのか...
-[[｢子持ち様のせいで残業｣荒れる日本とは全然違う…子なし層...
-[[16時に仕事が終わり､会社から人がいなくなる…フィンランド...
-[[「週4日労働」は思っているよりも早く定着するかもしれな...
-[[休日出勤や残業のある会社がうらやましい…入社2年目の新人...
-[[Slackが「仕事に集中できるのは4時間だけ」「時間外労働で...
-[[｢荷物ひとつでも届けなければ…｣ドライバーの労働環境改善...
-[[「2024年問題」がマイナスの影響と見る企業、運輸業は第2...
-[[難関ホワイト企業に入った20代の7割近くが後悔している…入...
-[[残業“断固拒否”の新人に「業務命令だ」は通用する？セーフ...
--業務命令で残業させることが可能な場合と不可の場合がある
-[[残業はどのように規制されているか - orangeitems’s diary...
--法律によって残業時間の上限が原則月45時間、年360時間と明...
--特別条項付きの36協定を締結した場合は、下記の要件を満た...
---＜特別条項付き36協定締結時の時間外労働の要件＞
---・年間720時間以内
---・休日出勤を含み、2ヵ月、3ヵ月、4ヵ月、5ヵ月、6ヵ月の...
---・休日出勤を含み、月100時間未満
--上限を超える時間外労働をさせたりした場合は法律違反とな...
--この罰則は企業に対してだけでなく、労務管理を行う責任者...
-[[休日出勤を拒否する28歳エンジニア、他のメンバーがクレー...
-[[2人に1人が「残業するためダラダラ仕事をしている」と回答...
-[[週4日勤務は病欠者を65％、離職者数を57％減少させ収益を...
-[[「週40時間労働」は長いのか？短いのか？ - GIGAZINE>http...
--いくつかの研究によると、残業が常態化している人はそうで...
-[[日立製作所、週休3日制で給与維持も「これじゃない」「柔...
-[[残業を認めてもらえないエンジニア、労基署に通報したいが...
-[[ソフトウェア開発者は徹夜してはいけない - ソフトウェア...
-[[“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だら...
--この国は構造として、人を休ませないようにしているんです...
--他国に比べて、日本の割増賃金は安いんです。このことによ...
終了行:
→IT業界の動向など
→日本のIT業界の問題点
→[[SI業界]]
→職業としてのエンジニア←管理職についてはこちら
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-[[海外の優秀なエンジニアが日本企業を選ばない訳 人気が落...
-[[統計レポート『同調から個をひらく社会へ ―文化比較から紐...
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-[[いよいよ始まった「日本型雇用」の大崩壊…GMOが新卒採用で...
-[[Works Index 2020｜Works Report｜リクルートワークス研究...
--日本の働き方の5年の変遷をまとめた「Works Index 2020」を...
--【課題１】自律的な学びは定着せず
--【課題２】勤務時間の自由度は低下し、業務負荷は高まる
--【課題３】職場におけるハラスメントが表面化する
-[[「中堅ITエンジニア」はどこに消えた？>https://javablack...
--仮に生き残ってても氷河期では派遣切りやリストラにあうか...
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--役職で言えば、課長職級のプロジェクトマネージャー（以下...
--「より具体的に言うと、顧客へのコンサルティングや、プロ...
-[[IT産業を呪縛する「変われない日本」>http://mojix.org/20...
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-[[35歳定年説を思い起こさせるIPAの調査結果>http://www.atm...
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--IT業務→その他業務の人の転職理由は、トップが「給与・待遇...
--この理由はIT業務→IT業務の人と同じだが、IT業務→その他業...
--「労働時間が長い」は IT業務→IT業務の転職者では6位には入...
--IT業務→その他業務の人が転職先を選んだ理由の3位にも「労...
-[[できるヤツからつぶされる>http://www.mars.dti.ne.jp/~hi...
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-[[残業はどのように規制されているか - orangeitems’s diary...
--法律によって残業時間の上限が原則月45時間、年360時間と明...
--特別条項付きの36協定を締結した場合は、下記の要件を満た...
---＜特別条項付き36協定締結時の時間外労働の要件＞
---・年間720時間以内
---・休日出勤を含み、2ヵ月、3ヵ月、4ヵ月、5ヵ月、6ヵ月の...
---・休日出勤を含み、月100時間未満
--上限を超える時間外労働をさせたりした場合は法律違反とな...
--この罰則は企業に対してだけでなく、労務管理を行う責任者...
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-[[「週40時間労働」は長いのか？短いのか？ - GIGAZINE>http...
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-[[日立製作所、週休3日制で給与維持も「これじゃない」「柔...
-[[残業を認めてもらえないエンジニア、労基署に通報したいが...
-[[ソフトウェア開発者は徹夜してはいけない - ソフトウェア...
-[[“時間外労働が安い国”では、仕事があふれかえり、残業だら...
--この国は構造として、人を休ませないようにしているんです...
--他国に比べて、日本の割増賃金は安いんです。このことによ...
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